2019年山东青岛农业大学招聘40人简章(2)

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2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实、齐全的填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如有提供的信息不实，一经发现取消资格。

3、报名材料(以下所有材料的原件及复印件须在面试时提供)：

(1)身份证、国家承认的各阶段学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;

(3)有本人签名的《青岛农业大学2019年度招聘工作人员报名表》;

(4)所获得科研成果的证明材料;

(5)专业技术职务资格证书(有专业技术职务的人员提供)。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的岗位和高级岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

面试成绩即为考试总成绩，面试总分为100分，面试合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

面试采用试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养等。

(四)考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。

考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、发展潜力、语言表达水平等方面的综合素质。

考察合格人员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、保障措施

引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。

六、联系方式

学校邮箱：qaurczp@163.com

咨询电话：0532-86080874

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：青岛农业大学2019年度招聘工作人员报名表

附件3：青岛农业大学2019年度招聘报名情况简表

青岛农业大学

2019年8月2日

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