2019年河南省经济管理学校招聘17人公告(3)

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(四)体检和考察

1.体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照各招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。因体检不合格或考生自愿放弃出现缺额时，按各岗位招聘人数，依据考试总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分的顺序排名)。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

体检的时间、集中地点和注意事项由学校人事处提前告知体检对象。

体检结果在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。体检合格人员由学校公开招聘工作领导小组负责组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、工作态度、工作能力与工作岗位相关的素质能力及有无违法犯罪情况等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

(五)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人社厅和学校网站上进行公示，公示期为7天。

(六)聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

六、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：河南省经济管理学校人事处:0377-83995950

监督电话：

监督电话：

河南省纪委监委驻省发改委纪检监察组 0371-69691231

河南省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690394

河南省粮食和物资储备局人事教育处 0371-65683965

附件：1.河南省经济管理学校2019年公开招聘教师一览表

2.河南省经济管理学校2019年公开招聘教师报名表

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