2019年安徽安庆市数据资源管理局公开招聘工作人员10人公告(2)
2019-08-06 09:16:18 |文章来源:安庆公共招聘网|事业单位考试网
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2019年安徽安庆市数据资源管理局公开招聘工作人员10,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!
(五)面试
进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数,从高分到低分按3:1比例确定。若最后一名有2人以上笔试成绩相同,则并列进入面试。面试采取结构化面试的方法进行。面试时间、地点另行通知。
(六)成绩合成
报考人员考试最终成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1∶1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现合成总成绩相同,则面试成绩高者优先;面试成绩相同的,以高学历者优先;若学历相同的,以工作年限长者优先。如以上原则还不能区分,加试予以确定,加试相关事项另行通知。
(七)体检、考察
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。
考察工作由市数据资源管理局组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的考察材料。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在报考人员中,按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在安庆公共招聘网(www.aqggzp.com)公示5天。
(九)签约聘用及待遇
经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员,以劳务派遣方式管理,由劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月,试用期工资为2000元/月,试用期内不合格者取消聘用资格。转正后工资福利待遇不低于2500元/月,购买五险一金,合同期满经考核合格的继续聘用。
五、有关事项
本公告由安庆市数据资源管理局负责解释。公开招聘有关信息,请考生及时登陆安庆公共招聘网(www.aqggzp.com)查询。
咨询电话:5349772,5897067(正常办公时间)
特此公告
安庆市数据资源管理局
2019年8月6日
手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0806/309178.html