2019年河南省开封市直事业单位招聘248人公告解读

公共基础知识、职业能力测试

采取结构化面试或结构化面试+专业技能测试的方式

准考证打印时间

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，具有良好的品行。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。全日制高级技工学校和技师学院毕业生取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格的，分别按大专、本科毕业生对待。

(四)年限应符合各专业岗位要求。年龄截止日期以2019年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1989年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限计算时间截止到2019年9月1日。例如：具有2年及以上相关工作经历是指截止到2019年9月1日满2年。

(五)具有正常履职所需的身体条件。

(六)有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5.现役军人、普通高等学校在校生、未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。