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2019年安徽蚌埠医学院招聘人事代理人员226人公告(3)

2019-08-21 09:27:12 |文章来源:蚌埠医学院|事业单位考试网

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专业考试和面试结束后,按总成绩由高分到低分排序,按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。

八、体检与考察

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在学校网站公示7天。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由学校按照规定组织办理签约手续。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、有关事宜

保密、监督等事项:招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,学校纪检监察部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督,监督电话:0552-3175027(纪委、监察审计处)。

蚌埠医学院

2019年8月19日

附件:

1. 蚌埠医学院2019年第二次公开招聘人事代理人员岗位汇总表

2.硕士毕业生报名登记表

3.本科毕业生报名登记表

4.简历模板

5.蚌埠医学院公开招聘知情承诺书

手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0821/312145.html

(编辑:admin)
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