2019年福建省福州闽侯县选聘第二批“一懂两爱”村务工作者136人公告(2)

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3.报考者所留的联系方式应准确无误，保持电话畅通。

六、组织考试及资格审查

本次考试采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试考试

1.根据报名初审通过者进入笔试，岗位拟招聘人数与实际报名人数原则上应达1：3以上比例方可开考(含1:3)。洋里乡、大湖乡、廷坪乡、小箬乡(山区乡镇)报考人员不足1：3比例的，按实际报考比例缩减选聘岗位人数(如岗位选聘5人，实际报名人数10人，则按照报考比例缩减选聘人数为3人，以此类推)。笔试成绩合格线根据最终入围面试比例来划定，合格分数线详见面试公告。

2.本次笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，否则不得参加笔试。

3.成绩查询。考试结束后，考生可登陆中国海峡人才网(www.hxrc.com)查询笔试成绩，成绩公布时间以实际通知为准。在此期间，考生应密切关注上述网站。

(二)资格审查

闽侯县公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组办公室对拟入闱面试人员进行资格审查。对笔试成绩合格从高分到低分排名顺序和报考资格审查通过的人选确认为面试对象。

(三)面试考试

1.面试采取结构化面试方式，面试时间及地点另行发布公告。面试人选从笔试成绩达到合格线的人员中，根据岗位拟选聘人数1:2比例按从高分到低分排名顺序确定为面试人选。

2.拟面试的报考人员因故自行放弃面试或资格不符的，可在报考该岗位成绩达到笔试合格线的报考人员中，从高分到低分依次递补面试人员。正式面试人员名单公示后，如有考生因个人原因放弃面试资格的，不再予以递补。

3.拟面试入围名单、面试时间等信息将在中国海峡人才网(www.hxrc.com)、闽侯县政府网等网站上发布。在此期间，考生应密切关注上述网站，并确保手机畅通，方便联系。

七、综合成绩公布

(一)笔试、面试权重分别占50%，考试综合成绩为(笔试成绩+面试成绩)*50%。如综合成绩排名相同者，以笔试成绩为排名参考标准;若笔试、面试成绩均相同，加试一场面试。

(二)综合成绩排名可于面试结束约5个工作日后登录中国海峡人才网(www.hxrc.com)、闽侯县政府网查询。

八、体检

(一)组织体检：根据各乡镇(街道)岗位考生的综合成绩，按选聘岗位人数1:1的比例从高分到低分依次排名确定进入体检入围名单。在组织考生进入体检、考察阶段因体检不合格、考察缺席等原因造成选聘名额空缺的，优先从本乡镇(街道)的报考人员中按综合成绩依次排名递补人选。若本乡镇(街道)无递补人选，空额岗位从其他乡镇(街道)愿意服从调剂的报考对象中，按照综合成绩排名顺序，选择到尚有名额空缺的乡镇(街道)岗位。

(二)体检时间地点：本市范围内安排三家医疗机构(三级甲等)，在组织体检的当天早上7:00到指定的地点集中，分三组配备三部大巴，现场随机抽签，由专人带队前往医疗机构进行体检工作，体检具体时间及地点另行发布公告。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。体检费用由考生自行承担。

(三)体检标准：参照事业单位体检通用标准有关规定执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用资格。

九、公示和聘用

(一)拟聘人选从综合成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定，并在中国海峡人才网和闽侯县政府网、闽侯县政务公开栏、首邑先锋公众号等相关载体上进行公示，公示期5天。公示无异议者，按有关规定签订聘用合同。拟聘人员无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

(二)公示期间经查实不符合聘用要求的，取消其聘用资格，产生的名额空缺不再递补。

(三)聘用人员由所报考的乡镇(街道)党(工)委研究安排任职岗位。

十、聘用方式和服务期限

专职村务工作者采取劳务派遣方式，由所在乡镇(街道)与闽侯县利民人力资源有限公司签订派遣协议，再由闽侯县利民人力资源有限公司与“一懂两爱”村务工作者签订劳动合同。

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