2019年陕西渭南韩城市事业单位公开招聘100人公告(3)
2019-08-22 10:30:21 |文章来源:韩城人社局|事业单位考试网
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(八)考察
由招聘单位主管部门组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。
(九)公示
根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员,拟聘人员名单在韩城市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为5个工作日。
(十)聘用
公示期满后,由韩城市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、编制、工资等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人社发【2006】19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
本次招聘所有岗位最低服务期限5年,在最低服务期限内不得流动或参加其他机关事业单位招聘(录)。
三、重要提示
1、应聘人员应仔细查阅招聘公告及招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位,随时关注相关节点公告,以防错过相关招聘程序(详见附件3:韩城市2019年公开招聘时间节点安排);
2、本次考试,只公布考试大纲,不指定教材,也不举办任何有关的公开招聘考试培训班;
3、在面试(包含面试)后各个招聘环节无故放弃应聘资格的,三年内不得参加韩城市各类事业单位招聘。
咨询方式:
招聘政策咨询电话:0913-5223389(韩城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)。
网上操作咨询电话:0913-5191604(韩城市人力资源和社会保障局考试中心)。
附件:1、2019年韩城市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
韩城市人力资源和社会保障局
2019年8月21日
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