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2019下半年贵州安顺市西秀区事业单位招聘99人公告(4)

2019-08-26 16:31:00 |文章来源:西秀区人民政府|事业单位考试网

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考察应当组成考察工作组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确,个人档案材料完善、真实、有效。

考察工作应在发布考察公告之日起20个工作日内结束,并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃。

十一、公示和聘用审批

(一)公示

经报名、考试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由区招聘办在招聘信息发布的网上向社会公告7个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10号),根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,按照管理权限办理审批手续,聘用人员和单位填报《安顺市事业单位新进人员聘用审批表》(一式三份)。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到,拒不报到的取消聘用资格。

十二、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

(二)进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,属考生本人原因放弃资格的,5年内不得报考我区事业单位。

(三)招聘考试不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班。

(四)在招聘各环节中,国家主管部门出台新规定时,按新规定执行。

(五)本《招聘简章》解释权属西秀区招聘办。考生查询《招聘简章》请登陆西秀区人民政府网。在招聘过程中,西秀区招聘办发布的各项招聘信息(如报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等有关内容)都将在以上网站进行公布,请考生密切注意,网站公布的招聘信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(六)本次招聘工作未尽事宜,由西秀区招聘办研究确定。

十三、招聘咨询电话及监督电话

咨询电话:0851-33460221(西秀区人力资源和社会保障局)

监督电话:0851-33346077(西秀区委组织部干部监督科)

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2019年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表

2019年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员报名信息表

2019年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员诚信报考承诺书

2019年8月22日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0826/313186.html

(编辑:admin)
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