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2019年河北黄骅市事业单位招聘96人公告(3)

2019-08-28 08:45:48 |文章来源:黄骅市政府网|事业单位考试网

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4、《毕业生就业通知书》(报到证)

5、职位要求的资格证书

逾期未提供材料者,视为自动放弃。

4、面试

面试采用结构化面试方式,面试内容为综合素质和通用能力。面试满分为100分,面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。

5、总成绩确定

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)

(三)资格复审

根据各职位招聘计划,依据总成绩从高到低顺序,等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时,依次按笔试成绩、笔试公共基础知识成绩、全日制学历、后取学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时,由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。

对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。

(四)体检、考察

对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(五)公示、聘用

资格复审、体检、考察合格人员,确定为拟聘人选,在黄骅在线、黄骅市人事考试网进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的,报领导小组审批后,按有关规定签订聘用合同,办理相关聘用手续。填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并归入本人档案。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

五、人员待遇

黄骅市广播电视台经批准聘用的人员列差额事业编制,司法局公证处经批准聘用的人员列自收自支事业编制,其他单位经批准聘用的人员列全额事业编制。

六、纪律监督

公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受人大、政协、纪检监察机关及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员,纪检监察机关将追究其责任,严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,根据有关规定严肃处理。

七、其它

1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209:81)、《黄骅报》和市委宣传部微信公众号发布。

2、涉及招聘工作的通知、公告等将在黄骅市人事考试网发布,请考生及时注意登录查阅,不再另行通知。

3、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等环节出现自动放弃或不合格情况的,在本职位招聘计划内即时按招聘程序递补。

4、凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等情况的,均视为自动放弃。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件的,取消其应聘资格。

6、未尽事宜由市人社局负责解释。

点击下载>>>

1、2019年黄骅市事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表.xls

2、2019年黄骅市事业单位公开招聘工作人员专业要求一览表.xls

黄骅市事业单位公开招聘领导小组办公室

2019年8月27日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0828/313491.html

(编辑:admin)
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