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2019年湖南湘西龙山县事业单位招聘68人公告(3)

2019-09-03 11:20:39 |文章来源:湘西州人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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2.单需进行面试的岗位。报考最低学历要求为硕士研究生岗位的,经报名资格审查合格,直接进行面试。

(六)面试考试

由县人社局会同用人单位或其主管部门组织实施。面试根据招聘岗位需要,采取结构化面试或实际操作或试教、试讲等方式进行。结构化面试形不成竞争的岗位, 报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。采取其他方式进行面试形不成竞争的岗位,考生的面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

六、成绩合成

(一)笔试、面试的岗位。按笔试总成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩;龙山县广播电视台“播音主持”岗位,按笔试总成绩占40%,面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。

(二)单笔试的岗位。笔试总成绩即为综合成绩。

(三)单面试的岗位。面试成绩即为综合成绩。

笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

七、体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同,按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象。若笔试总成绩又相同,管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象。若成绩又相同的,由用人单位会同县人社局采取面试的办法确定体检对象。单需进行面试的岗位按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象,若成绩出现并列,采取复试办法确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检须到县级及以上医院进行。由县人社局会同相关部门组织体检。

招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出复检申请。复检只进行一次,并以复检结论为准。

八、考察

体检合格人员为考察对象。由县人社局会同用人单位或其主管部门进行考察。考察要突出政治标准,重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、应聘资格条件等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。考察合格人员经研究为拟聘用对象。

九、聘用

拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日,无异议后,用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》,经主管部门和县人社局签署意见,报州人社局办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内,如试用考核不合格,取消聘用资格。聘用对象三年内不得自行提出调动申请,不得自行报考公务员及其它事业单位的公开招考,否则作违约处理。

面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,不进行递补。

十、报考人员须注意的其他事项(详见附件4)。本招聘简章由龙山县人力资源和社会保障局负责解释。

招聘服务咨询电话

政策咨询:0743-6230575

监督电话:0743-6238611

附件1:2019年龙山县事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3:2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls.xls

附件4:特别提示.doc

龙山县人力资源和社会保障局

2019年9月2日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2019/0903/314616.html

(编辑:admin)
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