2019下半年北京市海淀区事业单位招聘101人公告(2)

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②近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在交招聘单位的两张报名表上);

③身份证;

④户口簿(卡)首页、本人页;

⑤应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、成绩单、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);

社会人员须提供学历证书、档案存放机构开具的存档证明(存档证明应为2019年3月16日后开具);

留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责。

⑥能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述③、④、⑤、⑥项所需确认材料均须提供原件及复印件一份。

4.查询报名结果

2019年10月14日上午9:00至下午18:00，完成现场报名的应聘人员登录“海淀区2019年下半年事业单位公开招聘网上预报名系统”，点击“查询报名结果”查询现场报名结果。

5.打印准考证

2019年10月16日上午9:00起“查询报名结果”通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及笔、面试成绩查询，请妥善保管)，未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。

(二)笔试

笔试统一组织，统一命题，时间及地点在准考证中载明。

1.时间及地点

笔试时间：2019年10月19日(周六)

笔试地点：在准考证中载明。

2.科目

《公共基本能力测验(管理岗)》150分钟9:00-11:30

《公共基本能力测验(专技岗)》150分钟9:00-11:30

《公共基本能力测验(工勤岗)》90分钟9:00-10:30

3.形式

《公共基本能力测验(管理岗)》和《公共基本能力测验(专技岗)》科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

《公共基本能力测验(工勤岗)》科目采用主客观相结合的形式，考生须在机读答题卡上作答。

4.内容

考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载)。此次笔试无指定培训机构和参考用书。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员可于2019年11月中旬登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)通过准考证号查询本人笔试成绩。

招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的面试入围比例确定拟进入面试人员(未达到约定比例的按照笔试合格人数确定进入面试人员)。

(三)资格复审

各招聘单位主管部门和区事业单位人事综合管理部门根据发布的岗位报名条件对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审通过的人员参加面试，资格复审未通过人员不得参加面试。

(四)面试

面试统一组织，时间及地点由招聘单位另行通知。

面试统一命题，采取结构化面试方法，主要考察应聘人员从事相应岗位工作应具备的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、人际交往能力等综合能力。面试无指定培训机构和参考用书。

面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员的综合成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合计而成。应聘人员可于面试结束七个工作日后登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)通过准考证号查询本人面试成绩及综合成绩。

招聘单位及主管部门在面试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考察人员。

(五)考察、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

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