2019年内蒙古自治区国土资源厅机关事务服务中心招聘2人简章(3)

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2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，须在报名网站上予以公布。

3.资格复审具体时间、地点另行通知。请随时关注报名网站公告，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

(六)面试

1.面试工作由内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组组织实施，内蒙古自治区自然资源厅人事处和机关纪委负责监督。具体面试时间及地点详见《面试准考证》。

2.内蒙古国土资源厅机关事务服务中心招聘各岗位面试满分为100分，面试时间10分钟，面试采取现场答辩方式进行。

3.面试命题工作由领导小组抽调相关领域的专家，在内蒙古自然资源厅机关纪委的监督下入围进行。在试题的命制、印刷、送达接转和保管启用的各个环节中都将严格遵守国家保密制度。

4.参加面试的应聘人员，凭《准考证》和身份证(或护照)按规定的时间到指定地点接受封闭管理，凡是在开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

5.面试须设立考官小组，由7人组成，其中，非招聘单位考官不少于二分之一。面试开始前，主考官主持对考官进行培训;考场监督员宣读考官守则，与考官签订保密协议;主考官和监督员检查确认试卷密封并启封;考官熟悉考题内容及答题要点。

6.同一岗位的应聘人员须在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

7.面试考场严格按照公开招聘面试考场要求设置，对面试室应聘人员面试过程进行全程摄像、录音，并对音像资料进行妥善保管。

(七)应聘人员考试总成绩的计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

应聘人员面试成绩和考试总成绩，在报名网站上进行公布。

(八)体检及考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选。

1.体检

由内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组统一组织到指定医院进行体检，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检工作将在面试成绩公布后一个月内完成。

2.考察

考察工作由内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组统一组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组确定。

应聘人员考察不合格，经内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组研究确定，可取消其聘用资格。

(九)公示与聘用

1. 内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并通过内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期间，对于反映应聘者有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，招聘单位要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

2.公示结束后，内蒙古国土资源厅机关事务服务中心公开招聘工作领导小组要将聘用报告和拟聘人员花名册，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理聘用审批手续。

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