事业单位面试技巧：人际沟通中与同事与下属的沟通技巧

在事业单位考试中，面试可谓重中之重。为了帮助更多考生顺利通过面试，华图事业单位招聘考试网提供事业单位面试技巧，希望可以帮助考生提高水平，助考生顺利通过考试。

与同事与下属工作也是面试中人际沟通的常见问题，一下是对于此问题的解答的面试话术，供同学们参考。

1.我的领导和同事一定是通情达理的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。

2.我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

3.横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，

4.我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5.在现代社会里，协作关系越来越密切，失去同事们的合作，一叶孤舟是难以远航的。

6.我们每个人都能把建立良好同事关系当成一种生活中的追求，把维护良好同事关系当成一种责任，把平等作为一种义务，在与同事交往时自觉注意自己的言行，求大同存小异，充分尊重别人的兴趣和爱好，容得下别人的一些细枝末节，对同事不求全责备，我们就能与不同性格的同事平等相待。

7政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。

8.对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

9.公务员又是社会人，不可能没有朋友和亲情，当国家利益和亲情发生冲突的时候，首先要维护国家利益。

10.亲情与原则比起来，原则更重，它是社会的标尺。因此，坚持原则是不能有任何动摇的。

11.家庭意味着灵魂的港湾、家庭也是社会中的细胞，家可以使我们漂泊的心安静下来。但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家?

12.一个和谐的同事间相处的环境可以让一个人心无杂念地踏实工作。

13.与人相处，要多看对方的优点，同事之间相处也应该如此，本着对事不对人、就事论事的原则。

14.在沟通的内容上，还是要针对具体事情做讨论，做到“对事无情，对人有情”。大家出现分歧争执是由于各司其职，但是总的出发点是要维护国家利益。在这个共同的前提下，没有什么事情是不可以谈的。只要双方都是真诚的，看似麻烦也会变得很简单。

15.在一个组织或团体中，应以忠诚之心对待组织，以关爱之心对待同事，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业.

16.对同事工作上要支持、尊重和配合;其次，在生活上要关心，特别是同事因其它原因不便直接提出的问题，要在政策允许的范围内解决;再次，在难题面前解围，有时同事处于矛盾的焦点上，一时难以解脱，要主动出面，勇于接触矛盾，帮同事排忧解难。

17.大事讲原则，小事讲风格。对原则是非，一定要坚持，不能妥协。

下属

1.与人相处，要多看对方的优点，与下属之间相处也应该如此，本着对事不对人、就事论事的原则。

2.批评下属时，也要对事不对人，批评的方式也要注意，语言要把握好。

3.对待下属要真诚:萍水相逢能成知己只有依靠真诚，日日相对更加需要以心相待。其次要宽容:海纳百川，有容乃大，不能包容下属的上司注定只是井底之蛙，不能包容上司