2019年西藏自治区事业单位第四批招考1000人公告(3)

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《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。《综合应用能力(专业)》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力(专业)》由医学基础知识和岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床(含口腔、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的小类别选做相应类别的试题。如报考岗位没有设定具体小类别，考生可选且只能选择一类作答，多选无效。

6.藏医药护理类(Z类)

《职业能力倾向测验(Z类)》主要测查与藏医(药)专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。《综合应用能力(专业)》主要测查应试人员综合运用藏医(药)、藏医护理相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力(专业)》由藏医基础知识和岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，藏医基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为藏医(药)、藏医护理(藏医学专业知识占50%、现代医学护理学知识占50%)两个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的类别选做相应类别的试题。

(三)考区设置

此次招考笔试共设10个考区。其中，区内考区7个：拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里;区外考区3个：陕西咸阳、山东济南、吉林长春。具体考试地点详见准考证。

(四)笔试总成绩合成

在两科总分300分的基础上，按职业能力倾向测验占30%，综合应用能力(专业)占70%的比例合成笔试总成绩(笔试总成绩计算公式为：职业能力倾向测验成绩÷150×30%×300+综合应用能力÷150×70%×300);符合加分条件的考生，在笔试总成绩上直接加分。

(五)加分政策

1.对在校就读期间受到省部级以上部门表彰，获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，获得一项(次)的，笔试总成绩加10分;获得两项(次)及以上的，每次再各加5分，但笔试总成绩累计加分不得超过20分。

2.对荣获2018年度我区县级以上“先进双联户”家庭中符合报考我区高校毕业生公开招考条件的直系子女予以加分。其中，县级“先进双联户”家庭直系子女加5分;地(市)级“先进双联户”家庭直系子女加10分;自治区级“先进双联户” 家庭直系子女加15分。对被评为两项(次)以上“先进双联户”家庭直系子女，按最高分值加分，不累计加分。

3.对同时符合以上加分条件的考生，笔试总成绩累计加分不得超过30分。

符合加分条件的考生须于2019年10月15日前将本人或家庭获奖相关材料提交相关部门进行登记备案。其中，经省部级以上部门表彰获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生到自治区教育厅高校毕业生就业指导中心登记备案(联系电话：0891-6599552);荣获2018年度我区县级以上“先进双联户”家庭直系子女到自治区党委政法委基层社会治理处登记备案(联系电话：0891-6377104)。自治区教育厅高校毕业生就业指导中心和自治区社会治安综合治理委员会办公室对考生提交的获奖材料进行审核，确保加分考生姓名、身份证号、加分分值等信息准确无误后，务必于10月23日前将符合加分条件的考生名单和加分情况报自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处(2019年第一、二批公开招考已提交资料的考生无需重复申报)。对符合加分条件的考生，在西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站上进行公示。

七、考察政审

考生在资格复审和派遣前，须填写《西藏自治区2019年从高校毕业生中 公开招考事业单位工作人员政审表》，委托考生毕业院校或户籍所在地派出所(居委会)或服务单位对考生进行考察政审。负责考察政审的单位或部门要认真负责地做好考察政审工作，实事求是地作出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，考察政审不合格的不予录用。

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