2019年浙江省衢州常山县部分事业单位引进4人公告(2)
2019-11-05 15:35:33 |文章来源:常山县人民政府|事业单位考试网
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拟聘用人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
6、考核
按招聘岗位1:1比例组织进行考核,考核由组织人事部门会同用人单位参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。
7、公示、聘用
拟聘用人员在常山县政府网公示7天。
公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
报考人员放弃签约、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,取消聘用资格。
因放弃聘用或被取消聘用资格出现的人员空缺是否递补,由组织人事部门根据实际情况研究决定。
五、其他事项
1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
2、本次公开引才工作,在纪检(监察)部门全程监督下由组织人事部门会同用人单位组织实施。
3、在招聘过程中,因报名情况、生源质量等原因出现空岗情况,招聘单位有权对招聘计划作出调整。
4、未尽事宜由中共常山县委组织部、常山县人力资源和社会保障局共同研究决定。
联系方式:常山县人力社保局(胡女士) 0570-5018781
中共常山县委人才办(胡先生) 0570-5016142
常山县人力资源和社会保障局
2019年11月4日
附件1:2019年常山县部分事业单位公开引进紧缺急需人才计划表(二).xlsx
附件2:2019年常山县事业单位招聘紧缺急需人才报名表.docx
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