2019年山西长治沁县引进高层次人才58人公告(2)

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3.报名要求：报名人员要根据自己专业情况，对照资格条件，选择符合条件的岗位，认真填写《2019年沁县事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(附件2)或《2019年沁县现代农业产业示范区公开引进高层次人才报名登记表》(附件4)，附件2、附件4可通过沁县人民政府网http://www.qinxian.gov.cn自行下载。每名报名人员只能选择一个岗位报名,不得兼报，不得改报。符合相关条件的全日制普通博士学位研究生可不填写具体报名岗位。

4.资格审查：

(1)二代身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、学位证(原件及复印件)、报到证(原件及复印件)，《教育部学历证书电子注册备案表》，报县医疗系统岗位还需提供相应医师资格证书及复印件。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外相应学历、学位认证书。

(2)单位同意报名证明

在职人员须出具现工作单位及上级主管部门同意报名证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须按照干部管理权限经当地组织、人社部门批准同意)。定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意并提供定向、委培单位证明。

(3)近期一寸正面红底证件照6张。

以上各类材料截止时间均为2019年11月14日。报名人员须对自己提供资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

5.信息查询

报名人员可于2019年11月1日开始，通过沁县人民政府网(http://www.qinxian.gov.cn)对每个工作环节进行查询，不再另行通知。

资格审查合格人员名单经再次审核确认相关材料后，在沁县人民政府网站正式发布，请报名人员随时关注。

(二)能力测试

凡资格审查合格者，均可参加能力测试。

1.医疗系统岗位能力测试由引才单位制定具体方案并组织实施，具体环节在沁县人民政府网(http://www.qinxian.gov.cn)予以公告，请报名人员随时关注，不再另行通知。非医疗系统岗位采取结构化面试方式进行。

2.能力测试满分100分，60分为及格分，不满60分的不予引进。测试成绩当场评分、当场亮分，考生在门外候分，保测试分保留两位小数(尾数四舍五入)。

3.能力测试结束后，按照职位计划引进人数，以测试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。

4.若2名以上人员成绩相同且影响体检排名的，加试一场测试，按加试测试成绩排名，择优确定体检人选。

5.参加能力测试人员通过沁县人民政府网查询领取准考证时间、地点等相关信息，并按照准考证上规定的时间、地点，携带准考证、身份证参加能力测试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加测试。

6.申报人员未在规定时间内领取准考证或未在规定时间、地点参加测试的，视为主动放弃。

(三)体检

体检在指定医院进行，体检项目和标准参照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的，取消入闱考察资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

(四)考察

坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取走访、座谈、调查等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩以及需要任职回避的情况等，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、审核。

对有违法违纪行为的实行“一票否决”，取消拟引进资格。

(五)确定拟引进人员

根据资格审查、能力测试、体检、考察等综合情况，县委人才工作领导组研究提出拟引进人员名单。

(六)公示聘用

经县委人才工作领导组研究确定的拟引进人员在沁县人民政府网(http://www.qinxian.gov.cn)公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查证属实的，取消引进资格。

被聘人员，试用期6个月。试用期满考核合格办理正式聘用手续;考核不合格，取消聘用资格。

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