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2019年河北唐山市丰南区直事业单位招聘92人公告(3)

2019-11-05 16:21:51 |文章来源:唐山事业单位招聘网|事业单位考试网

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(二)面试

采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分,合格分数线60分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试,且必须同时携带笔试准考证、面试通知单和有效期内法定身份证。

考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,计算总成绩时保留小数点后两位。面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据本岗位考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同,按烈士子女或配偶、学历(学位)层次、退役士兵、少数民族考生、基层工作经历时间、受县(区)级以上党委(政府)奖励级别的顺序确定进入体检人选。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

(一)体检。由区人社部门组织实施,体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

(二)考核。区人社部门按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件要求,审查被考核人的有关证书、证明、就业报到证(派遣证)、人事档案等材料,考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“丰南区政府网”、丰南区人才市场进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(四)聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

招聘工作咨询电话:0315-8101332(上午9:00-11:00,下午1:30-5:00)

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唐山市丰南区直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

唐山市丰南区直事业单位招聘工作人员报名登记表.xls

唐山市丰南区人力资源和社会保障局

2019年11月5日

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