2020年浙江省衢州龙游县卫健系统招聘55人公告(2)

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(2)现场报名：

①2019年11月10日上午9：00-12：00，杭州国际博览中心1D展厅(杭州市萧山区钱江世纪城奔竞大道353号)(县人民医院医共体、县中医院医共体参加);

②2019年11月22日上午9:00—12:00，杭州医学院(杭州滨江区滨文路481号)校内林荫道旁;

③2019年11月23日上午9:00—12:00，温州医科大学茶山校区学生活动中心;

④2019年11月30日上午9:00-12:00，浙江中医药大学滨文校区(杭州滨江区滨文路548号)田径场。

其他现场报名时间、地点，招聘计划及要求请及时登陆龙游县人民政府县人力资源和社会保障局、龙游县人民政府县卫健局网查看。

2.报名要求：

(1)考生应携带报名表(附件1)一张，身份证，学生就业协议书，就业推荐表，学校出具的学历证明、政治面貌证明，学校出具并盖章的各学期各科学业成绩，各类获奖、荣誉证书，英语、计算机等级证书，以及所有能证明个人相关能力水平的证书或材料等资料的原件和复印件一份，并提供2寸正面半身免冠彩色照片1张到指定地点报名。

(2)对列入面试范围的考生，面试前要向工作人员提供相关材料原件，经审核确认后方可进入面试。

(3)考生对象因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。

(二)招聘办法

1.素质考评(100分)

根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校任职以及综合表现进行综合素质量化计分，由县卫生健康局、县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况择优确定面试对象。

2.组织面试(100分)

经素质考评后，在现场报名所在地组织面试，具体时间、地点另行通知。

面试形式：由面试考官与考生通过相关问题的提问，进一步了解学生专业水平、口头表达、职业道德、分析判断、性格特征、素质潜能等方面的表现，予以量化记分。

3.聘用

按照综合素质得分(40%)和面试得分(60%)的合计分，从高分到低分按招聘计划数1：1确定拟聘用对象(面试分须在70分以上为合格通过)，并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后，经证书确认、体检和考察合格的，办理聘用手续(聘用卫技人员在三年内必须取得相应的执业资格，否则单位予以解聘)。聘用后执行服务期制度，在龙游县卫健系统最低服务年限为5年(规范化培训时间除外)。

五、有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的(参照公务员录用标准);

3.不服从县卫生健康局(医共体总院)统一安排或逾期不报到的;

4.不能按时取得学历和相关执业资格证书等的;

5.其它不符合聘用要求的。

本公告解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游县卫生健康局。

联系电话：0570-7022822

联系人：范莹、温红燕、华建旭

龙游县人力资源和社会保障局

龙游县卫生健康局

2019年11月5日

浙江省龙游县2020年卫健系统提前招聘报名表

龙游县人民医院医共体简介

(浙江大学附属邵逸夫医院龙游分院)

龙游县人民医院始建于1940年，是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的二级甲等综合性医院。是国家卫计委确定的首批重点建设的500家县级公立医院、全面提升县级医院综合能力第二阶段县级医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院龙游分院。是全国首家糖尿病规范化诊疗示范中心、中国卒中中心联盟成员单位、国家空中急救医院联盟、中国县级医院急诊联盟理事单位，浙江省基层卫生适宜技术示范基地、浙江风湿免疫病医联体联盟成员单位、浙西地区的首家“创伤救治中心建设单位”联盟单位等;先后获得爱婴医院，省文明单位、绿色医院等国家、省市县级集体荣誉200余项。为龙游县120急救、健康体检、创伤急救、孕产妇与新生儿抢救中心，县急诊、放射、临检、病理、麻醉、护理、院内感染质控中心。承担本县域内重大医疗活动保障、突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控等工作。2019年，我院与湖镇镇、横山镇、塔石镇、东华街道、小南海镇、模环乡、社阳乡、罗家乡、石佛乡卫生院等9乡镇卫生院组成的“1+9”架构的龙游县人民医院医共体，构建医疗卫生服务新体系。

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