2019年山西省文化和旅游厅招聘30人公告(3)

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面试工作在省人社厅的监督指导下，由省文旅厅组织实施。

面试名单及面试的时间、地点、形式等在省文旅厅网站公布。面试采取结构化的形式。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、举止仪表。

面试成绩、综合成绩当天在面试地点门口公布，面试结束后第一个工作日在省文旅厅网站公布。

(四)体检和考察

体检由省文旅厅组织，考察由招聘单位组织实施。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。未按要求参加体检的考生视为自动放弃参加体检。

体检有关事宜在山西省文化和旅游厅网站通知，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的需在被告知体检结论3个工作日内提出复检申请，由省文旅厅安排其在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

考生放弃参加体检、考察的，或未按时参加体检、考察的，按照综合成绩由高分到低分按1：1比例依次递补。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布招聘公告的网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，省文旅厅负责将拟聘人选报省人社厅批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

招聘单位法人与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

四、严肃招聘纪律

为进一步提升公开招聘的公信力，本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。主管部门、招聘单位以及所有参与公开招聘的工作人员都要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询招聘单位，考务方面的问题可咨询山西省文化和旅游厅人事处。

政策咨询：

山西戏剧职业学院(含山西戏剧职业学院附属中等艺术学校)0351-2721266

山西艺术职业学院(含山西艺术职业学院附属中等艺术学校)0351-2246009

监督电话：

省文旅厅 0351-7321720

山西戏剧职业学院(含山西戏剧职业学院附属中等艺术学校)0351-2721215

山西艺术职业学院(含山西艺术职业学院附属中等艺术学校)0351-2246068

考务咨询：0351-7320827

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

本公告未及事宜请按省人社厅有关规定执行。

附件：

1.山西省文化和旅游厅2019年公开招聘“三支队伍”岗位表。xls

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