2020年北京卫生职业学院第一批公开招聘工作人员公告(2)
2019-11-06 15:05:41 |文章来源:北京热保局|事业单位考试网
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经初次面试筛选通过的应聘人员按照成绩由高到低、1:5的比例参加实践能力测试,成绩低于合格线者不能进入,未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数考试。综合面试人选依据实践能力测试人员的成绩由高到低、1:3的比例确定,成绩低于合格线者不能进入,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加。具体时间、地点以人事处邮件通知为准。
(四)体检、考察和公示
考生最终成绩按实践能力测试成绩与综合面试成绩各占50%的比例相加计算得出,并按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选(若最终成绩出现并列第一,则取综合面试成绩高的考生)。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检和考察均通过的拟聘人员将公示七个工作日,公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
(五)注意事项
1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘人员的相应资格,应聘人员本人承担由此产生的相应后果。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理,并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。应聘人员提交的材料不予退还。
2.从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证所留邮箱有效,所留电话号码联系畅通,因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。
3.应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成公开招聘各项工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
4.招聘工作咨询电话:63209006,69546436;招聘工作监督电话:63209057。
三、招聘具体岗位及要求
详见附件1。
附件:
北京卫生职业学院
2019年11月6日
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