2019年河南三门峡陕州区发改委劳务派遣招聘10人公告(2)

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面试时间：时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

五、体检

按考试总成绩从高分到低分1：1的比例确定参加体检人员。如考试成绩出现末位并列的，同时进入体检。因自愿放弃或体检不合格产生招聘缺额的，则按考试成绩从高分到低分等额递补。体检由三门峡市陕州区发改委统一组织实施。具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

六、考察

体检合格人员的确定为考察对象，考察由三门峡市陕州区发改委具体组织实施。

考察采取个别谈话、查看档案等方式进行，主要考察报考者的思想政治表现、道德品质和工作能力等，并对资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格、自动放弃等原因造成的岗位空缺，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩相同，以面试成绩高者递补。

七、公示和聘用

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在陕州区人力资源市场微信公众号公示，公示期不少于5个工作日。 经公示无异议的拟聘用人员，由陕州区发改委托劳务派遣公司按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格的，签订为期两年的劳动合同。

八、待遇和保障

聘用人员属劳务派遣用工，最低工资2000元(含五项社会保险的个人部分)，并按国家有关规定为聘用人员缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等五项社会保险。

九、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请纪检监察部门参与监督。对单位和个人违反招聘纪律的，按有关规定处理。

十、未尽事宜由三门峡市陕州区发展和改革委员会负责解释。

咨询电话：0398-3833969

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