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2019年湖北襄阳机场部分岗位招聘11人公告(2)

2019-11-07 10:43:10 |文章来源:襄阳市政府门户网站|事业单位考试网

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本次对外招聘的年龄计算截止时间为报名截止之日;招聘中并列的条件,如无特殊说明,均为需要同时满足的条件。

三、招聘方式

本次对外招聘采取社会招聘、校园招聘同步。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

招聘工作办公室面向社会公开发布招聘信息。通过襄阳政府网站(www.xf.gov.cn)、襄阳机场官方网站(www.hbxyairport.com)、襄阳机场公司微信公众号(襄阳机场公司)等渠道发布招聘岗位及职数。招聘资格审查、面试、体检、政审、公示等相关通知安排将通过QQ群(请应聘者及时加群:839731131)发布,相关成绩将在襄阳机场官方网站及时进行公告。请应聘者及时关注QQ群及相关网页,机场公司不再另行通知。

(二)报名及资格审查

1.报名时间

本次招聘自2019年11月5日起开始受理,至2019年11月11日15:00报名截止。

2.报名方式

报名采取投递“电子邮件”的方式进行。接收报名资料邮箱为xyjczp@163.com,邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内),并确保信息完整、清晰。发送邮件后,请及时关注电子邮箱收件回执,以确认报名资料是否发送成功。

联系人:黄女士 电话:18972092658

3.应聘者需报送的报名资料(均为复印件,且报名资料不再退回本人,请自行留底)

(1)襄阳襄阳机场应聘报名表(word格式,附1寸近期免冠彩色电子登记照,样表见附件);

(2)有效身份证件扫描件1份;

(3)应聘人员基本信息简表(样表见附件2);

(4)报名人员须提供毕业证书、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载,登录中国高等教育学生信息网www.chsi.cn/xlcx/lscx.jsp详见附件)及与应聘岗位要求相关的证件扫描件各1份;2020年应届毕业生,须提供《教育部学籍在线验证报告》扫描件;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》扫描件各1份;

(5)有英语成绩条件设置的,需英语水平考试证书(成绩单)扫描件1份

(6)如取得学位的,提供学位证书复印件;如应聘岗位有专业资格、职业技能、工作经历要求的,须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的复印件。其中,工作经历要求原工作单位出具工作证明并盖公章,或出具有效的劳动合同或者服役证件。

4.资格审查

根据招聘条件对应聘人员报名信息进行筛选,择优确定进入下一环节人选,通过资格审查人员名单以在襄阳机场官方网站予以公布。

(三)面试

对通过资格审查的应聘人员进行面试。根据面试成绩,确定进入体检、政审的人选。

(四)体检、政审

组织相应人选根据岗位要求进行体检和政审,了解其身体情况和政治背景情况。

(五)公示

对拟录用人选进行公示。

(六)确定录用人选

根据面试结果,结合体检政审、公示等情况,研究确定录用人选。

(七)签订劳动合同或者三方协议

拟录用往届毕业生凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明在要求时间内到襄阳机场办公室报到,签订劳动合同。

拟录用2020年应届毕业生由襄阳机场综合办公室与学校、预聘人选签订三方协议,因个人原因未按时毕业者取消录用资格。

(八)补录

对于进入面试且面试分数在80分以上,但未进入体检、政审范围的人员,作为襄阳机场招聘补录备用人员,备用资格一年有效。如在当次招聘的体检、政审、入职等环节及劳动合同试用期间,新招聘人员流失,可从招聘备用人员中补录,经体检、政审合格,由襄阳机场党委会批准后,直接予以招用。

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(编辑:admin)
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