2019广东广州增城经济技术开发区招聘10人公告(2)
2019-11-07 13:21:52 |文章来源:增城经济技术开发区|事业单位考试网
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2、面试:
(1)面试对象:根据笔试成绩高低按招聘人数1:5比例确定。面试人数达不到1:5比例的,按实际人数进入面试。
(2)面试时间及地点(具体事宜另行通知);
(3)面试内容:采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
五、体检、考察和聘用
(一)体检。
考试结束后,根据考试总成绩高低等额确定体检人选。要求在县级以上人民医院进行体检。
(二)考察。
1、体检合格的确定为考察人选。参照干部考察的有关规定进行考察。同时,对考察人选提供的报考资料进行复审,全面核实其是否符合报考资格条件。
2、因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时,由招聘工作领导小组研究确定是否递补考察,如需递补的,同一职位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;如不需要递补的,则该职位可以空缺。
3、根据体检和考察结果,对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的,办理聘用手续。
(三)聘用。
1、由增城开发区下属国有企业与聘用人员签订劳动合同,正式聘用并确定试用期,试用期间考核不胜任者,解除劳动合同。
2、工资福利待遇:按增城开发区下属国有企业人员工资福利待遇标准,中级专业技术类岗位不低于20万元/年(含五险一金)。
3、聘用人员需服从岗位调配。
六、其他事项
1、报考人员应保持联系电话畅通,有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知),考生不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的,视为自动放弃,不再安排补考。
2、报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担。
3、根据各岗位报考人数的情况可统筹调剂各岗位参考人员。
4、根据笔试成绩实际情况,可统筹调剂各岗位面试人员。
5、本次招聘有关政策由增城开发区党政办公室负责解释,报考人员可通过电话咨询(咨询电话:020-82706703;咨询时间:周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
附件:
增城经济技术开发区党政办公室
2019年11月6日
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