2019年江苏省南京财经大学红山学院招聘113人公告(2)

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3.辅导员政治面貌原则上要求是中共党员。

4.管理岗人员要求具有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通和协作能力。

5.从事辅导员及管理工作，具体工作岗位由学院根据个人特长及工作需要统筹安排。

6.学历及专业要求：详见岗位需求一览表。

7.原则上要求年龄在35周岁以下(1984年12月1日(含)后出生)，特别优秀或有成熟工作经验者可酌情放宽。

三、聘任待遇

1.上述招聘岗位的应聘人员以人事代理方式引进。符合条件的应聘人员一经录用，南京财经大学红山学院与其签订聘用合同。

2.南京财经大学红山学院统一缴纳“五险一金”;享受南京财经大学红山学院住房补贴等有关福利;税前工资：7500元/月左右;高层次人才工资面议。

3.因工作需要有住房需求，并符合有关条件的，由本人申请，经学院批准，可安排桥头校区教职工过渡房。

四、应聘办法

(一)报名时间：2019年11月5日至2019年11月30日。

(二)应聘方式：网络报名

登录南京财经大学红山学院(学院网址：http://hs.nufe.edu.cn/)，进入招聘系统(http://hszp.nufe.edu.cn/)在线登记报名信息。

(三)应聘注意事项：

1.每位报考者限报考一个岗位，资格审查时须提交下列材料：

提供硕士学历学位等证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、相应的专业技术职务资格证书等原件及复印件;提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码)，以及其他相关获奖证书等原件及复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

2.本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查的考生，登录“网上缴费平台(http://58.213.14.79/payment/)”进行缴费(用户名：考生身份证号，密码：报名信息填写的手机号码)，缴费截止时间2019年12月1日16:00。

3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

4.符合条件的报名人数少于招聘人数3倍的(高层次人才引进除外)，将相应核减招聘岗位数，并在招聘系统通知公告栏公告。

5.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

6.本轮招聘的各项通知均会通过南京财经大学红山学院招聘系统对外发布，请随时关注。

五、应聘考核程序

1.资格初审。南京财经大学红山学院对应聘人员进行资格初审。

2.考核

(1)专任教师(硕士)、辅导员及管理人员

①笔试。通过资格初审者，南京财经大学红山学院通知进行笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基础知识、基本能力和综合素质。

②面试。面试按照南京财经大学红山学院制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的应用能力、业务能力和操作水平。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。其中，专业教师岗面试以试讲方式进行，面试者可以对应所申报的专业自行选择授课内容，试讲时间为15分钟左右;辅导员及管理人员面试以现场抽答题方式进行。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(2)高层次人才

无需参加笔试，对通过资格初审者采取教学试讲面试，即：确定一门专业课程以说课的方式进行试讲面试。教学试讲面试总分为100分，合格线为60分。

3.体检、考察及公示、聘用。考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘人选将在网上公示3个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理相关手续。

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