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2019年湖北省咸宁市直事业单位选聘48人公告(3)

2019-11-11 13:52:58 |文章来源:咸宁市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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(七)试用、调动和聘用。选聘人员试用期为3个月。试用期内,试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后,对试用人员进行考核。考核合格的,按规定程序办理调动、聘用手续;考核不合格的,回原单位工作。

报考人员在资格审查通过后直至正式调动之前,一律不得职务晋升和岗位调整。

选聘人员由事业单位按照《事业单位人事管理条例》,一律实行聘用制管理。

五、纪律要求

为保证公平、公正,公开选聘工作接受纪检监察部门全程监督。凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消选聘资格并通报所在单位。工作人员要严格遵守相关纪律规定,确保各项工作平稳有序,对于违纪违法行为,要严肃追究责任。

本公告由咸宁市人力资源和社会保障局负责解释,公告附件《岗位表》中所列的内容,由各选聘单位或其主管部门负责解释。

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2019年咸宁市直事业单位公开选聘工作人员岗位表

2019年咸宁市直事业单位公开选聘工作人员报名表

选聘单位联系表

咸宁市人力资源和社会保障局

2019年11月8日

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