2020吉林省气象局事业单位招聘全日制普通应届高校毕业生80人公告(2)

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由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。应聘人员需携带学生证、身份证及所有报名材料原件和复印件。报名材料弄虚作假者，一经核实，取消招聘资格。

五、招聘考试

考试分为笔试与面试，考试主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

1.对岗位资格条件要求为全日制硕士研究生及以上学历的招聘岗位，可以免笔试，直接进入面试。

2.对岗位资格条件要求为全日制本科及以上学历气象类专业的招聘岗位，可以免笔试，直接进入面试。

3.对岗位资格条件要求为国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县的县级气象局所在地气象台站硕士研究生及以上学历、县以下气象台站(不含县级气象局所在地)本科及以上学历的招聘岗位，可以免笔试，直接进入面试。

4.其他招聘岗位，采取笔试和面试相结合的方式进行。同一岗位笔试前三名者进入面试。笔试科目：气象学、计算机基础知识、公文写作和省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材之《公共基础知识》。

5.现场面试时间：①2019年11月18日13:30，成都信息工程大学航空港校区，地点另行通知;②2019年11月20日13:30，南京信息工程大学，地点另行通知。

6.需要笔试的岗位及未参加现场面试的岗位，将统一在长春组织笔试面试，具体时间另行通知。

六、体检与考察

根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格者，由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。体检或考察不合格者，取消拟聘资格，按成绩递补。

七、公示与聘用

经考察合格的，确定为拟聘用人选，并予以公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对公示无异议的，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。拟聘人员需与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于3年，试用期为12个月。

八、有关说明

吉林省气象局2020年地方编制事业单位公开招聘计划以吉林省人力资源与社会保障厅批复为准，其报名条件、报名方式、报名时间地点、资格审查、招聘考试、体检考察和公示聘用等要求，待吉林省人力资源与社会保障厅发布相关招聘公告后，按有关规定执行。

拟报考吉林省气象局2020年地方编制事业单位公开招聘岗位的考生，可将个人简历电子版发送到指定邮箱。

九、信息发布及政策咨询

吉林省气象局官方网站(jl.cma.gov.cn)为此次公开招聘全日制普通应届高校毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。

政策咨询电话：0431-87958012(吉林省气象局人事处 赵男)

十、招聘工作监督

吉林省气象局党组纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：0431-87958028、87958030

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2020年公开招聘全日制普通应届高校毕业生需求岗位信息明细表

2020年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表

2020年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表填表说明

吉林省气象局

2019年11月8日

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