2019云南安宁市事业单位招聘高层次人才19人公告（第二批）(2)

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(4)岗位所需的其他相关证明材料的原件及复印件1份;

(5)提交《安宁市2019年事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(一式两份)，近期1寸正面免冠彩色照片3张。

(二)资格审查

资格审查由各招聘单位主管部门负责。专业参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》设置。现场报名的当天进行资格审查。具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可提前向报考单位电话咨询 (联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。若专业技术职称资格仅限于基层适用的本次招聘不予认可。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数原则上不低于1 : 2的比例，达不到1 : 2比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

(三)报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试免笔试，采取面试的方式进行。

1.领取准考证

面试前5个工作日领取准考证，地点：云南省安宁市宁湖大厦主楼405室，联系电话：0871-68699750。

2.面试方式、内容

面试方式另行通知，主要测试报考人员岗位履职所具备的水平和能力。

3.面试时间、地点等在昆明市人力资源和社会保障网另行通知。

4.参加面试时注意事项

参加面试的考生持准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一封闭管理，迟到20分钟及以上的取消其面试资格。

5.面试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

6.面试采取百分制计算，面试最低合格分数线为80分。

7.公示期间考生可申请查分。

8.经公示无异议的，依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 : 1的比例确定参加考察和体检人选。

六、考察、体检

(一)考察及体检由招聘单位主管部门组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

(二)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位主管部门取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

七、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、享受待遇等有关事项说明

1.试用期满考核合格的，予以正式聘用，并纳入我市事业单位在编在职人员管理，享受国家和我省规定的工资福利待遇。

2.按照《安宁市高层次人才引进实施办法(暂行)》，与用人单位签订5年以上事业单位聘用合同的高层次人才，经考核审定后，除上述工资福利待遇外，可享受安家费和生活费等待遇。

(1)安家费

第五类给予50万元、第六类给予20万元安家费，分五年支付，在年度考核合格后发放，每年支付20%。

(2)生活费

按月核拨生活费，共计补助五年，第五类2000元/月、第六类1000元/月。

(3)引进人才分别给予疗养保健费用，共发放5年，第五类3000元/年、第六类1500元/年。

3.其他未明确事项按照《安宁市高层次人才引进实施办法(暂行)》 (安通〔2019〕4号)执行。

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