2019山东德州夏津县引进重点高校优秀毕业生20人公告(3)

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七、管理及待遇

(一)补贴补助。引进人员优先使用人才公寓、公租住房，并享受生活补贴，县财政5年内予以补贴，标准为博士生2000元/月、硕士生1500元/月、本科生1000元/月。

(二)配偶安置。根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，人社部门优先推荐就业。

(三)子女入学。未成年子女入托和义务教育阶段学习，教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

(四)职称评定。所从事岗位与所学专业相符或相近的，博士生参加工作可申请直接认定中级职称，硕士生工作满3年可申请直接认定中级职称，本科生工作满1年可申请直接认定初级职称。职称评聘按有关规定优先办理。

(五)档案管理。档案转递后，由县人社局统一管理;职务发生变动后，按干部管理权限管理。

八、其他

本次引进不指定任何单位(包括院校、科研机构、党校、行政学院)和个人编写有关教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。

关于此次引进重点高校毕业生的考试时间安排及注意事项，请关注夏津政府网(www.xiajin.gov.cn)有关通知公告内容，将陆续发布。本公告及未尽事宜，由县人才办负责解释。咨询电话：0534-3211187。

附件：

附件1：夏津县2019年引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作岗位汇总表.xls

附件2：夏津县2019年引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作重点高校名单.doc

附件3：夏津县2019年引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作报名表.doc

附件4：诚信承诺书.doc

中共夏津县委组织部

夏津县人力资源和社会保障局

2019年11月12日

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