2019年天津市武清区部分机关事业单位编制外人员72人公告(2)

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12月4日，应聘人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

2.面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人选需持应聘资格证书原件等材料进行资格复审。资格复审合格的，在规定时间内缴纳面试考务费45元并打印面试准考证。资格复审不合格的，取消面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

资格复审和面试的时间、地点另行通知。

3.初步聘用人选确定

总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

应聘人员总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

(四)体检和考察

体检由招聘单位组织，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高到低进行递补。

考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

(五)公示与聘用

对拟聘用人员在武清公共就业服务网统一进行公示，公示期为7天。公示期满符合聘用条件的，由各单位安排聘用上岗。

各岗位具体工作内容、薪酬待遇情况可向招聘单位咨询。

考务咨询电话：022-82122053

监督电话：022-82129992

附：武清区部分机关事业单位编制外人员招聘计划

武清区人力资源和社会保障局

2019年11月15日

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