2019年内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市事业单位引进专业人才30人公告(2)
2019-11-15 13:12:12 |文章来源:扎兰屯市人民政府|事业单位考试网
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3.每位报名人员只能报一个岗位,凡报两个及以上岗位的,取消报名资格。
4.在整个引才工作过程中,报名人员务必保持通讯畅通,若因个人原因导致未能联系上本人,按自动放弃处理,取消其相应资格。
(三)资格审查
1.2019年11月23日—24日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),由扎兰屯市人才引进工作领导小组成立资格审查小组,会同用人单位和用人单位主管部门在扎兰屯市委党校二楼教室(地址:扎兰屯市河西新区党政中心东侧政务一街3号),集中对报名人员资格进行审查,并于11月25日前提出审查意见。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审核的,应及时告知未通过审核的原因;对报名资料不全或有疑问的,应及时告知本人进行补充或作出说明。
2.资格审查需提交材料包括:《2019年扎兰屯市事业单位引进专业人才报名表》(一式两份),教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(一式两份,从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印),专利、科研成果以及获奖情况证明材料原件及复印件(一式两份),本人身份证、毕业证、学位证或教育部发放的《国外学历学位认证书》和其他能够证明符合引进条件的材料原件及复印件(一式两份)。
3.报名人员需在规定时间内,由本人携带相关材料到指定地点进行资格审查,本人不能按期到达资格审查现场进行资格审查的,视为自动放弃报名资格。
4.资格审查监督举报电话:0470-3211140。
(四)人岗相适评估
用人单位主管部门对报名合格人员要进行人岗相适评估,纪检、组织、人社部门对评估过程进行全程监督。评估结果经用人单位主管部门党委(党组)会议集体研究后,按拟引进人员1:1的比例,提出拟政审考察人员名单,报送市委组织部、市人社局审核。
人岗相适评估具体形式、时间及地点另行通知。
(五)档案审核和政审考察
1.市委组织部、市人社局对评估结果中上报人员的人事档案进行审核。
2.用人单位主管部门会同组织、人社部门对上述人员进行政审、考察后,综合人岗相适评估、档案审核、政审考察结果召开部门党委(党组)会议,集体研究提出拟引进人员名单,报市人才引进工作领导小组审定。
(六)体检和录用
1.市委组织部、市人社局按照干部管理权限组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的,可以从本职位差额人选中择优递补。
2.通过扎兰屯党建网、扎兰屯市人民政府网等媒体对拟引进人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响引进的,由用人单位办理录用手续。对有影响引进的问题并查实的,取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的,暂缓引进,待查实后由用人单位主管部门作出是否引进的结论后,报市人才引进工作领导小组审批。
(七)试用期制度
引进人员按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定执行为期一年的试用期制度。试用期即享受相关待遇。试用期结束后,由用人单位主管部门对引进人才进行转正考核,考核合格的,办理转正手续,考核不合格的,办理解聘手续。
(八)服务期制度
引进的人才最低服务年限为5年,服务期内不允许调离聘用单位。未满服务期调离人员,不得再次参加扎兰屯市事业单位公开招聘等,并将违约行为记入个人诚信档案。
五、纪律监督
本次事业单位专业人才引进工作全程接受社会监督,一经发现违规违纪问题线索、信访举报,按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿整个引才过程,一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格,追究相关法律责任。
本公告由扎兰屯市人才引进工作领导小组办公室负责解释。
市委组织部、市人社局分别设立政策咨询电话:0470-3209466,3203783。
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