2019广东韶关市老干部大学(韶关市老干部活动中心)招聘3人公告(3)
2019-11-18 13:26:08 |文章来源:韶关12333人力资源社会保障服务|事业单位考试网
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面试具体时间、地点另行通知。
3.考试综合成绩与确定体检、考察人选
考试综合成绩满分为100分,合格分数为60分。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入计算到小数点后2位。如同一岗位考生综合总分相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
根据各岗位考试综合成绩从高到低,按照1:1的比例,
在合格的考生中确定体检和考察人选,考试综合成绩、体检和考察人选将于面试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)公布。
六、体检及考核
1.体检。体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关要求进行,由韶关市老干部大学统一组织。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照到指定的综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检,对于证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人选,按自动弃权处理。
2.考核。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由韶关市老干部大学按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
3.体检、考核不合格的,应聘人员放弃体检资格的,或体检、考核合格的拟聘人员因故退出的,由招聘单位从综合总分上合格线的人员中按排名顺序依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
七、办理聘用手续
根据岗位要求以及考试、体检和考核结果,择优确定拟聘用人选,并在韶关12333人力资源社会保障服务网站(http://rsj.sg.gov.cn/)公示(公示7天)。公示结果无异议的,确定为拟聘用人员,按规定的程序报批聘用,签订聘用合同。同时按有关规定实行试用期(试用期包括在聘用期限内),试用期满考核不合格的,取消聘用资格。在职人员从接到聘用通知起三个月内办好相关手续,超过期限的按弃权处理。
八、招聘工作咨询及监督
公开招聘工作咨询电话:0751-8881971、8881326
监督及举报电话:0751-8963648
举报信箱:sglgjbgs@163.com
市纪委监委派驻第四纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。考生如对考试成绩及进入体检人员名单有异议,请以书面形式(包括必要的证明材料)向市纪委监委派驻第四纪检监察组提出,并写明联系人真实姓名和联系人电话,匿名材料恕不受理。
九、其他事项
1.本公告由韶关市老干部大学负责解释。
2.因各种原因被取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿;
3.被聘用者试用期1年(试用期包括在聘用合同期限内)。
附件:1.韶关市老干部大学2019年公开招聘事业单位在编工作人员岗位一览表
中共韶关市委老干部局
2019年11月15日
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