事业单位面试备考：面试如戏，全靠演技

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有人说人生如戏，全靠演技，这是告诉我们要掌握合适的人际沟通方式方法，过于直接或者不注重方式方法可能伤害别人或者让事情更糟。其实，面试也如此，一方面是指在面试中，我们要真诚的表达观点，展现自我，要投入其中，相信自己的表达就是自己的心声。另一方面则指面试中近些年考察得比较多的一种题型——情景模拟。

说起情景模拟，很多人都是一脸茫然，甚至无所适从。把考官当作小王、小陈……现场模拟如何跟他沟通，能否一秒钟进入角色，在叙述答题和表演对话中切换自如，这是摆在很多人面前的一道难题。脸皮薄，表现力不足，克服心理障碍是我们要走的第一步路。

在模拟题当中，开场白、提问回答、圆满结尾。这是我认为这是表达上需要注意的3点。在基本答题思路围绕人际沟通或应急应变思考完成后，在答题时，首先要有开场白，陌生人要打招呼，自我介绍，说明来意;熟悉的人要寒暄几句进入状态，这也是让自己进入状态的方式。其次，适当提问，假装对方的回答，并把预设的回答自己重复一遍，这样可以加强模拟的感觉，同时也方面引出你的解决对策。如当你假设对方不配合你工作的原因是分工不合理时，在模拟时你可以提出问题“那么王哥，对我们手头这个工作你有什么看法啊? 噢，原因你的想法是这样啊，觉得这个分工不太合理啊，其实我正要跟你说这件事呢……”。最后，要有结尾，最好预设结尾是好的，例如经过晓之以理、动之以情、导之以行后，你可以预设委屈的同事被你安慰好了，这时在最后，你可以说“哎呀，你看，是不是这个道理，心里好受很多了吧。马上下班啦，我们下班一起去打个球吧，上次打球你说没发挥好……”如此一来，整个模拟才符合真实的场景，才完整。

最后，还有一点需要注意，情景模拟类题是考官比较喜欢的一种题型，因为模拟出的答案和感觉会五花八门，有时让人哭笑不得。例如“某女子因情感问题欲跳江自杀，请你劝导，并现场模拟”，许多人在答题时，引用了斐多菲的“生命诚可贵，爱情价更高”，说完这句话后，整个人都不好了。又比如，在模拟时，还有考生用答题的方式回答，而不采用模拟的语气，这样也难得高分。模拟的精髓在于，放下思想包袱，尽情演绎，贴近现实发挥想象。人生没有彩排，每一天都是现场直播，面试同样如此，我们不是演员，但也在本色出演。

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