2019年吉林省四平市事业单位公开招聘、选调104人公告(4)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2019年吉林省四平市事业单位公开招聘、选调104人公,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,公开招聘考生考试总成绩为100分,及格线为60分(选调人员不设及格线)。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

六、体检与考察

根据考生总成绩，对公开招聘(选调)人员按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否构成回避关系等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并不再递补。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

八、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

(二)2020年以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2019年的，可视为2019年毕业生)。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)符合《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)文件的可按规定享受相关待遇。

(四)对公开选调人员，公示期满无异议或反映问题不影响选调的人员，接受培训后上岗工作。实行3个月试用期，试用期满考核合格的按照有关规定办理相关调入手续，考核不合格的回原单位工作。

九、注意事项

对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十、信息发布及政策咨询

四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn，为2019年四平市事业单位招聘工作人员有关信息发布的工作网站，请考生注意查询。

报名咨询电话:请拨打岗位及其资格条件一览表中各招聘(选调)单位提供的报名咨询电话。

报名仲裁电话：0434-3267026四平市人力资源和社会保障局。

网站技术支持电话：400-838-9296

此公告如有未尽事宜，有关公开招聘公告(补充公告)通过四平市人民政府网站：http://www.siping.gov.cn进行发布，请注意查询。

附件：

1、《2019年四平市事业单位公开招聘工作人员笔试岗位及其资格条件一览表》

2、《2019年四平市直事业单位选调工作人员笔试岗位及其资格条件一览表》

3、报考专业目录

本科学科专业参考目录

普通高职高专专业参考目录(试行)

研究生学科专业目录

手机端链接：https://m.sydw8.com/2019/1118/329614.html