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2020江苏张家港市选聘招商专业人才20人公告(2)

2019-11-19 15:04:45 |文章来源:张家港人才网|事业单位考试网

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4.资格复审。拟面试人员须携带报名表及投递材料原件至现场进行资格复审。不具备报名条件、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消面试资格,并视情况确定递补名单。通过资格复审人员,现场发放洽谈会邀请函。

资格复审时间:12月27日上午9:00-11:30;下午13:00-16:00。

资格复审地点: 张家港市人力资源市场服务中心(张家港市华昌路3号港城大厦辅楼二楼,原张家港市人才市场)。

5.面试洽谈。面试洽谈安排在张家港市,具体时间、地点另行通知。面试成绩相同者,以人岗相适度评价环节综合得分高者优先。

应聘对象往返路费给予定额补贴(江苏省内500元、江苏省外1000元),食宿由张家港市人力资源开发有限公司统一安排。

6.确定拟录用人员及薪酬谈判。按面试成绩择优确定拟录用人员名单,组织薪酬谈判。

7.体检及背景调查。体检及背景调查,不合格或放弃的,按照最终面试成绩依序递补。2020年1月22日前向通过人员发放正式录用通知。

8.录用。录用人员于2020年2月24日到岗。如与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

四、薪资待遇

1.基本待遇。年薪25万元起,具体岗位年薪一岗一议。年薪的50%为基础工资,按月发放;50%为绩效奖金,按月预发,发放数额根据考核情况确定。按规定缴纳社会保险及住房公积金。

2.激励待遇。招商专业人才参照享受《张家港市高质量发展产业扶持政策意见》及其配套细则中对于招商人员的激励待遇(成功引进一定规模的投资项目,可以按照投资额的一定比例或相关奖励标准给予奖励)。

3.人才礼遇。招商专业人才符合《张家港市人才礼遇办法》等相关政策规定相应条款的,可享受安居购(租)房贴、薪酬补贴,以及子女入学、医疗保健和落户等待遇。

五、人员管理

1.选聘的招商专业人才由张家港市人力资源开发有限公司负责录用办理、派遣安排、薪酬和各类补贴发放、社保和公积金缴纳、政策申报等管理和服务工作。

2.张家港市人力资源开发有限公司统一派遣招商专业人才至有关单位开展招商工作,有关单位与市人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同,并做好日常管理工作。

3.采取季度考核、年度考核、试用期满考核和合同期满考核等多种方式,对招商专业人才的工作情况等进行多维评价,综合确定考核等次。考核结果一般分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次。

4.考核成绩突出的可提拔至领导岗位,并按规定享受相关的工资福利待遇。服务期满3年且考核均为合格及以上等次的,经本人申请,可续签劳动合同。试用期满考核、年度考核及合同期满考核有一次出现不合格的,按照有关规定和程序解除劳动合同。

本公告由张家港市人力资源开发有限公司负责解释。

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2020年张家港市面向社会选聘招商专业人才需求简介.doc

张家港市面向社会选聘招商专业人才报名表.doc

2020年张家港市面向社会选聘承诺书(模版).doc

以上是江苏事业单位招聘信息:2020年江苏省张家港市选聘招商专业人才20人公告的全部内容,更多关于江苏事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

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