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2019山东淄博张店区事业单位紧缺人才招聘20人公告(3)

2019-11-20 10:53:30 |文章来源:淄博市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

七、公示和聘用

对面试、体检、考察合格的拟聘用人员,进行公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续,及时签订聘用合同。

新聘用人员最低服务期限为5年。聘用人员办理有关手续后,单位法定代表人或其委托人需尽快与受聘人员按照最低服务年限签订聘用合同,确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,新聘用人员有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)的,试用期一般为6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。

八、组织实施与监督

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益,可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议,或者6个月内提起行政诉讼。

报名、资格初审、面试、资格复审、考察、体检和公示等结果和信息,将随时在张店区人民政府网发布,应聘人员应及时关注邮箱和网站。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。有关结果和信息不再另行电话通知,报名时填写的联系电话仅做紧急情况下联系使用。

公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行,如发现违纪违规行为,公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理,将其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。应聘人员在应聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由中共张店区委组织部、张店区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

招聘单位咨询电话(见附件1)

监督电话:

张店区人社局事业单位管理科 0533-3148986

附件1:山东省淄博市张店区2019年紧缺人才招聘岗位一览表.xls

附件2:山东省淄博市张店区2019年紧缺人才招聘报名表.doc

附件3:山东省淄博市张店区2019年紧缺人才招聘诚信承诺书.doc

附件4:学校开具的学历、专业和在校表现证明格式.doc

附件5:同意应聘或解聘证明格式.doc

附件6:专业大类目录.xls

中共淄博市张店区委组织部

淄博市张店区人力资源和社会保障局

2019年11月19日

以上是山东事业单位招聘信息:2019年山东省淄博张店区事业单位紧缺人才招聘20人公告的全部内容,更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

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