2019湖南衡阳市工业和信息化局所属事业单位招聘12名公告(4)

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(五)体检和考察

所有招聘岗位按招聘计划与体检对象1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象(考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名顺序)在相关网站公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，由招聘工作领导小组办公室统一组织在三级综合性医院进行，体检费由体检对象自理。凡不参加体检或体检不合格的(由本人做出书面情况说明)，再从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，限递补一次。

体检合格者即为考察对象。主要对考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及岗位资格条件等情况进行考察。考察若出现不合格者或弃权者，由本人做出书面情况说明，再从体检合格者中的综合成绩由高低分到低分依次递补，限递补一次。

(六)公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员，报衡阳市人力资源和社会保障局审查合格后在相关网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签署的合法劳动合同需解除的，必须由拟聘用人员本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。因拟聘用人员本人原因不能在招聘领导小组办公室规定的时间内完成人事调动手续办理者，一律取消聘用资格。公示无异议者，经招聘工作领导小组审定，即确定为聘用人员，签订聘用合同，办理入编聘用等相关手续。初次就业人员聘用试用期为一年，非初次就业人员聘用试用期为6个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘纪律

(一)违纪违规处理：本次招聘工作接受社会和相关部门监督，相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。出现违纪违规情况的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》进行处理。

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