2019年陕西省榆林清涧县婴幼儿照护服务管理中心招聘22人公告(2)

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拟录用人员由管理中心统一组织在清涧县人民医院体检，体检不合格不予录用。

(四)签定合同

考试、体检均合格后将与第三方劳务派遣公司签订正式劳动合同，并指定派遣到各个清涧县婴幼儿照护服务指导中心工作。

六、工资待遇

1.合同期2年，试用期为2个月，试用期工资为1700元/月;

2.试用期满，经考核合格，薪资福利构成调整为：

薪资福利构成=基本工资+绩效工资+组长岗位津贴+社保+补充意外险+节日福利+高温或取暖补贴+带薪年假。其中基本工资1700元/月;绩效工资范围在0-600元/月;组长岗位津贴200元/月;社保按照国家规定缴纳。

3.工资标准按岗位情况以正式劳动合同为准。

七、工作纪律

1.招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，接受社会的监督。

2.招聘工作及招聘结果由浙江省养育未来行动研究中心和清涧县婴幼儿照护服务管理中心全权负责，任何组织和个人不得干扰招聘工作。

3.本通告最终解释权属浙江省养育未来行动研究中心和清涧县婴幼儿照护服务管理中心。

详情咨询：

贺老师 133-1092-8791(同微信)

惠老师 156-1912-3242(同微信)

浙江省养育未来行动研究中心

清涧县婴幼儿照护服务管理中心

2019年11月19日

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