2019云南迪庆日报社招聘藏文媒体采编人员1人公告(5)

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3、笔试采用闭卷的方式进行。

4、笔试加分政策：根据《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政发〔2003〕49号)相关规定执行。对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族应聘人员给予笔试加5分照顾分。(限迪庆户籍应聘人员方可享受加分政策)。

(二)面试(或实作)：

1、面试(或实作)内容重点考察应聘人员的综合素质、仪容仪表、藏语口头表达能力、汉藏口头翻译表达能力、应变能力;计算机实际操作能力，以百分制计。

2、招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的进行笔试考试后，按笔试总成绩从高分到低分，以1:2比例进入面试或实作。

3、面试或实作由迪庆迪庆日报社按照《迪庆州事业单位公开招考工作人员面试(或实作)实施暂行办法》(迪人﹝2004﹞14号)的规定，提出具体面试(或实作)方案，经迪庆州人社局审核批准后，在监督组的监督下，由迪庆日报社组织实施面试(或实作)。

4、参加面试人员因自行放弃面试资格导致岗位不足的，按笔试总成绩在达到最低分数要求的考生中从高分到低分依次递补，只递补一次(放弃面试人员必须在面试前两天向迪庆日报社书面提交放弃面试申请，否则视为违纪人员)。

六、成绩计算及相关要求

(一)综合成绩

招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的：

综合成绩=(笔试成绩+民族照顾分)×50%+面试成绩×50%;

(二)招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的，按笔试总成绩(含民族照顾分)占50%，面试成绩占50%的方法计算综合成绩，若在确定体检人员时综合成绩并列的，按笔试总成绩(含民族照顾分)高者确定为体检人员(若笔试成绩<含民族照顾分>和面试成绩都并列的以笔试成绩高分者确定为体检人员)。

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