2019年山西省晋城市行政审批服务管理局综合窗口编外招聘47人公告(2)

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根据岗位报名情况，综合考虑学历、外形、职业资质、从业经历、政治面貌及年龄等条件，按照1:5的比例确定进入面试环节的考生名单，并电话通知考生。若岗位报名人数不足1:5，则该岗位报名人员通过资格审查直接进面试。

拟招聘岗位报名出现空缺时，其空缺名额经局党组研究确定调剂到其他岗位。

3.面试

面试环节主要测试应聘人员的综合素质、职业能力、基础知识、语言表达、仪表仪态。面试具体方式、时间、地点另行通知。

4.考察体检

根据面试分数排名，按1:1的比例确定考察体检名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行，费用自理。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格的，取消录用资格，空缺名额根据面试成绩递补。

5.录用

经考察体检合格的应聘人员与晋城市审批服务综合受理中心签订劳动合同，建立劳动关系，实行动态管理。

四、其他事项

1.获得面试、考察体检资格的人员，通过短信、电话等方式告知，未获资格的人员不再通知，请应聘人员正确填写联系方式，保持电话畅通。应聘人员未按通知时间、地点参加面试、考察体检的，视为自动放弃。

2.应聘人员必须对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为，一律取消应聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

3.应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，不再退还。

4.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

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晋城市行政审批服务管理局综合窗口编外聘用人员岗位表.docx

晋城市行政审批服务管理局综合窗口编外聘用人员报名表.docx

晋城市行政审批服务管理局

2019年11月24日

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