2020年甘肃临夏州计划再次引进急需紧缺人才197人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2020年甘肃临夏州计划再次引进急需紧缺人才197人公,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

(二)生活保障待遇

1、在享受正常工资待遇的同时，同级财政对刚性引进签约5年以上的正高级职称资格的专家和博士研究生每人发放20万元的安家补贴，对具有副高级职称资格的专家和“双一流”建设高校硕士研究生每人发放10万元的安家补贴，对第一学历为全日制大专及以上且具有中级职称资格或我州急需专业普通高校全日制硕士研究生每人发放5万元的安家补贴。安家补贴签约后分3年付清。

2、对签订2年以上协议的柔性引进人才，经组织人社部门审核后，同级财政给予1万元的一次性补贴。

3、对引进的博士、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生和具有中级及以上职称的急需紧缺人才，由用人单位连续3年每年发放1万元的租房补贴或提供周转住房，并优先纳入租赁住房安置对象。

(三)人事关系。通过调入(聘用)方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇;采取辞职(辞聘)、辞退(解聘)来我州工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档或重新建档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。

(四)户口关系。凡引进人才愿落户临夏的，由公安部门凭《临夏州引进急需紧缺人才证书》及时办理入户手续。

(五)子女入学。引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由州教育局或所在地教育行政部门根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

(六)科技成果转化扶持。科研人才在临创办、领办科技型企业或合作入股的，知识产权和科技成果作价入股时不限制占注册资本比例，并参与相应的收入分配。

(七)税收奖励。对创办科技型、创新型企业的，自工商注册之日起5年内，其缴纳的税额地方分享部分，由同级财政采取“先征后奖”形式，全额奖励给企业，用于后续科技创新、成果转化和人才培养工作。

州直单位(学校、医院)执行以上优惠政策，县市按附表所列优惠政策执行，具体事宜请与各用人单位联络员联系咨询。

引才政策咨询电话：0930-6216227 0930-6223561

附件：

1.甘肃省临夏州 2020年引进急需紧缺人才需求表(共计197名)

2.甘肃省临夏州2020年引进急需紧缺人才报名登记表

中共临夏州委组织部

临夏州人力资源和社会保障局

2019年11月25日

以上是甘肃事业单位招聘信息：2020年甘肃省临夏州计划再次引进急需紧缺人才197人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘人数,事业单位,甘肃事业单位录用公示的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2019/1126/330955.html