2019年湖南永州道县事业单位招聘72人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2019年湖南永州道县事业单位招聘72人公告(2),详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

3.报名费用：不收费。

4.报名时间：2019年12月3日至5日上午8：00—12：00 下午3：00—5：30

5.报名地点：县人力资源和社会保障局(主楼四楼大会议室)。

6.领准考证时间：请于2019年12月13日上班时间到县人社局事业单位人事管理股领取。

(三)笔试

1.笔试时间：12月15日上午9∶00—11∶00。

2.笔试地点：见准考证。

3.笔试方式：闭卷考试。

4.开考条件：每个职位招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。除个别岗位经招聘领导小组研究同意批准降低开考比例外，对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。对经批准降低开考比例或实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达同科目(同试卷，缺考的不计算)的平均分或60分方可进入面试。

5.笔试内容及分值：笔试范围为公共知识、法律法规及写作，笔试成绩实行百分制，按60%的比例折合后计入综合成绩(保留到小数点后两位)。

6.成绩公示：笔试成绩在县人力资源和社会保障局网站上公布，成绩查询(公示后一个工作日)见公告。

(四)面试

1.确定面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与入围面试人数1：2的比例确定面试对象，如果未位入围人员笔试分数相同的，一并进入面试，面试名单公布前出现空缺，可依次递补，公布后，面试人员出现空缺不再递补。实际面试人数达不到1:2的比例，面试成绩须达到70分以上方可进入体检。

2.评委组成：评委由7名组成。

3.评分方法：面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算(保留到小数点后两位)。

4.面试方式及面试分值：面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，按40%的比例折合后计入综合成绩(保留到小数点后两位);

5.成绩公布：面试成绩当场公布。

6.面试的时间和地点：面试时间为2019年12月21日，地点另行通知。

(五)体检

1.确定体检对象：按笔试、面试折合后的综合成绩从高到低实行等额体检, 综合成绩相同的以笔试成绩高的优先。

2.确定体检方式和标准：体检应在县级以上综合医院进行。体检参照现行公务员体检通用标准执行，根据新的文件精神，增加吸食毒品尿液检测项目。

3.体检费用：体检费用按实际开支由考生个人自负。

4.其它事项：报考人员对体检结果有疑问时，可以在体检结论公布之日起7日内向县人社局提交复检申请。复检由用人单位主管部门组织，县纪检监察部门、县委组织部和县人社局全程指导监督。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5.其它：体检不合格或放弃等原因出现的职位空缺，可依次递补，同一职位最多可以递补两次，体检合格名单公布后因各种原因导致职位出现空缺时，以后的各环节不再递补。

(六)考察

1.考察对象：体检合格者为考察人选对象。

2.考察形式：考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。

3.考察内容：主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复核。

(七)公示及聘用

1.公示：按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员，经县公开招聘工作领导小组办公室审核后，将拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局网站等公示7日。公示期间，对拟聘用人员有异议并实名举报的，由用人单位及其主管部门调查核实，提出处理意见，按照管理权限报县委组织部、县人社局审定。

2.聘用：经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理进人手续，直接入编;2020年才毕业的拟聘用人员，完成招聘程序后统一行文确认，先签订聘用协议，待获得毕业证经审核后，予以正式聘用，办理入编，发放工资，否则不予聘用;拟聘人员与用人单位签订聘用合同，试用期按国家有关规定执行,试用期包括在聘用合同期限内。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2019/1127/331103.html