2019广东广州增城区事业单位招聘132人公告(2)

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2.报名要求：参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。

3.具有国(境)外学历、学位人员须于2019年12月10日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具书面证明。

报名人员按照准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试和体检等各环节的重要依据，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。

报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

(三)考试

考试包括笔试、面试，试 题委托专业机构命制。

1.笔试

(1)时间：12月22日上午9：00时(考生须提前30分钟准时抵达笔试现场)。

(2)地点：第一考场：增城中学(地址为增城区荔城街荔城大道420号)，第二考场：荔城三中(地址为增城区荔城街荔城大道261号)。

(3)内容：体育类岗位代码为040、041岗位，笔试内容为教练员基础知识测试，其它岗位笔试内容为行政职业能力综合知识测验，采取闭卷考试方式进行。

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例为1：3，如个别岗位达不到开考比例的，则调减招聘职数或取消该岗位。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站和全国事业单位招聘网公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，按通知要求填写《考生查分登记表》申请查分，每个报考者只能申请查分一次。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。体育类岗位代码为040、041岗位笔试不设合格线，笔试成绩从高分到低分排序，按照1：5的比例进入专业技能测试。其它岗位笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节，笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例，确定面试对象。如果达不到规定比例的，按照实际人数进入面试(专业技能测试)。

2.面试(专业技能测试)

(1)时间和地点另行通知。

(2)内容：体育类岗位代码为040、041岗位进行相关专业技能测试。其它岗位进行结构化面试，主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试(专业技能测试)成绩现场公布，以60分为合格线，达到合格线才能进入后续招聘环节。

4.考试成绩组成

招聘考试总成绩满分为100分，分笔试和面试(专业技能测试)两部分组成，卷面满分均为100分。体育类岗位代码为040、041岗位按笔试占40%、专业技能测试占60%计入总成绩，其它岗位笔试、面试各按50%计入总成绩。如果同一岗位考生总成绩相同的，则依面试(专业技能测试)成绩高低顺序确定名次，如果面试(专业技能测试)成绩也相同，则增加专业能力测试，高分者进入体检环节。

总成绩于面试(专业技能测试)结束后3个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站和全国事业单位招聘网公布。

考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

(四)资格审核(时间与地点另行通知)

面试(专业技能测试)前，对进入面试(专业技能测试)环节的考生进行资格审核，通过的考生方可进入面试(专业技能测试)。凡与招聘条件不符的，不能提供规定证件材料的，均不得参加面试(专业技能测试)，并按规定递补。资格审核贯穿于招聘的所有环节，凡不符合招聘岗位条件要求的，或不按时参加资格审核的，一律取消相关资格。

(五)体检

按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。统一到指定的医院进行体检，体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补。

(六)考察

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