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2019年湖北黄冈英山县事业单位招聘高层次人才(第二批)12人公告(3)

2019-12-02 14:39:06 |文章来源:英山县人民政府|事业单位考试网

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考察。体检合格者进入考察环节,考察工作由招聘单位组织实施并对考察结果负责。考察突出德才素质,重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察,并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的,按面试成绩依次递补。

签订诚信承诺书。进入考察的考生,须签订《英山县事业单位2019年公开招聘高层次人才考生诚信承诺书》(附件3)。签订承诺书后,擅自放弃聘用资格,导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的,县委组织部、县人社局将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为5年。未签订或者拒接签订诚信承诺书的,视为自动放弃聘用资格。

公示。将体检、考察合格并签订诚信承诺书人员名单在英山县政府网人事信息板块(http://www.chinays.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的,可根据需要组织递补。

7.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后,用人单位和聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续,重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

博士研究生工作单位及岗位,由县委组织部、县人社局在征求单位意见的基础上,根据其所学专业、个人意向统一安排。

四、组织领导及其他事宜

1.本次招聘工作由县委组织部、县委编办、县人社局共同组织实施。县委编办负责落实编制事宜。县人事考试院负责具体考试事宜。工作经费由县委组织部、县人社局协调县财政局解决。

2.本次招聘按公开招聘的程序和办法进行,公告中涉及的各个环节未尽事宜均按公开招聘的规定执行。对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

3.对已满编的单位,使用人才专项事业编制,先办理入编手续。

4.聘用名单在网上公布后,聘用人员不得另找工作单位,并按规定时间报到。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由聘用人员本人按有关规定自行处理。对无故自行放弃的人员,不得办理改派或调档手续,并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

5. 本公告及附件由县委组织部、县人社局负责解释,未尽事宜和招聘过程中出现的新情况新问题由县委组织部和县人社局协商处理,必要时另行发布公告。

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2019年公开招聘高层次人才(第二批)岗位表

2019年公开招聘高层次人才(第二批)报名登记表

教育部研究生专业目录

2019年公开招聘高层次人才(第二批)考生诚信承诺书

中共英山县委组织部 英山县人力资源和社会保障局

2019年11月28日

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