2019年北京市顺义区第三期梧桐工程干部人才引进计划招聘856人公告(3)

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六、招聘程序

此次招聘需经现场报名及初面、资格审核、复试、实习、体检等程序。其中，行政、事业单位板块按照2020年北京市公务员统一招考、顺义区事业单位公开招聘工作人员程序进行。

(一)现场报名及初面

报名的应届毕业生需携带本人有效身份证件、简历、相关证书等，在招聘会现场报名登记，向用人单位投递简历，进行初面。

其中，报名教育系统岗位的应届毕业生需携带以下材料：

1.《北京市顺义区教委2020年公开招聘教师报名表》(附件2)，打印一式两份(手工填写报名表无效), 并贴好2寸免冠照片，注意填写清楚报名职位序号和岗位名称。

2.身份证原件、复印件一份。

3.填写完整、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表原件和复印件一份。

4.盖有学校教务部门公章的成绩单原件、复印件一份。

5.教师资格证原件、复印件一份。

6.个人简历1份。

报名卫生系统岗位的应届毕业生需携带以下材料：

1.《北京市顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件3)，认真填写并粘贴照片。

2.本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页都要复印)。

3.本人身份证原件及复印件(正反面复印在一张A4纸上)。

4.毕业生成绩单和毕业生就业推荐表，加盖学校相关部门公章原件及复印件。

5.所有已取得的毕业证和学位证原件及复印件。

6.近期1寸免冠彩色照片2张。

7.招聘资格条件中要求的证书的原件和复印件，如执业医师资格证。

8.个人简历1份。

(二)资格审核

资格审核工作贯穿本次招录全过程，应届毕业生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡对信息或材料故意隐瞒、弄虚作假的一经证实，取消资格;已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)复试

全部校园招聘完成后，组织统一复试。复试在北京市顺义区进行。

1.参加区属国有企业招聘进入复试的应届毕业生由用人单位通过电话、短信或邮件通知复试时间、地点;复试环节包括区统一笔试、统一结构化面试等;由用人单位承担往返交通及住宿费用。

2.参加驻区企业招聘的应届毕业生，复试依各企业要求执行。

3.参加教育、卫生系统招聘，通过资格审核的应届毕业生，由用人单位通过电话、短信或邮件通知复试时间、地点;复试环节包括区统一笔试、面试。

(四)实习

经区属国有企业录用的应届毕业生，需到应聘单位进行实习。实习期表现将作为确定重点跟踪培养对象和分配进京指标的重要参考。

驻区企业、教育、卫生系统录用的应届毕业生是否参加实习，按照各用人单位要求进行。

(五)体检

体检在北京市顺义区进行。用人单位另有要求的，按用人单位通知执行。

七、特别说明

(一)非北京生源落户政策

1.区属国有企业最终录用的应届毕业生，符合北京市引进非北京生源毕业生政策的，择优予以户籍引进，引进名额70人。

2.驻区企业最终录用的应届非北京生源毕业生，由各企业根据相关引进政策，择优予以户籍引进。

3.教育、卫生系统、行政、事业单位录用的应届毕业生，符合北京市引进非北京生源毕业生政策的，全部予以户籍引进，并进入对应编制。

(二)生活保障

区属国有企业、教育、卫生系统、行政、事业单位最终录用的应届毕业生，符合条件的可以申请人才租赁型住房。

(三)跟踪培养

区属国有企业、教育、卫生系统、行政、事业单位最终录用的应届毕业生，由区委组织部进行跟踪培养，享受区级与用人单位双重培训，择优列入顺义区重点跟踪培养干部库，优先推荐参与全区重点工作或重要任务，在企事业单位工作的有机会交流到党政机关任职。

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