事业单位职测备考：类比推理之成语专题

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类比推理是事业单位联考职测判断中的必考题型，题目短小精悍，性价比高。其主要考察的是词语与词语之间的内在逻辑关系。其中各种成语的考查也是非常之多的。

关于成语的考查，大家可能知道考的比较多的就是其语义了，近义还是反义，但是除此之外其实关于成语的考点还有好几个，这里来给大家梳理梳理。其一，就是成语感情色彩的考查，感情色彩是指词语的褒贬性，也就关乎一个词语的用法。褒义词是指带有赞扬色彩的词语，是表扬人的，说好人的，正面的，赞许的词，反映人们对事物的赞赏，喜好，尊敬等感情。贬义词是指带有讽刺、否定、憎恨、轻蔑、批评等感情的词语，反映人们对事物的贬斥、鄙视、厌恶。不带感情色彩的是中性词。褒义贬义往往也是结合近义词反义词来考的，我们不仅对于成语的意思要正确的理解，并且要知道这是褒义还是贬义。比如说陈词滥调和老生常谈都是指听惯了的不新鲜的话，但是前者是贬义词，后者却是中性词，当近反义无法锁定唯一答案之时，一定不要把我们的感情色彩忘记。其二，是关于成语典故的考查，成语是非常有内涵的，所以往往还有一些典故蕴含其中，而典故其中的主人公也成为了我们的考点，比如说负荆请罪中的蔺相如和廉颇，蔺相如是客体，廉颇是主体，这是人物考查的一个细分，即主客体的考查。其三，就是考查语法关系，有些成语本身就是包含着完整的句子结构的，比如说愚公移山，这个成语本身就是主谓宾结构，而对于成语语法结构的分析也成为了我们的一个考点。

总而言之，在类比中如果看到成语，不要只拘泥于近反义词的考查了，还要记起我们刚才所提到的三种形式哦!

【例】为虎添翼：如虎添翼

A. 好为人师：善为人师B. 一字不差：一字不落

C. 无所不至：无所不知D. 耸人听闻：骇人听闻

【答案】A

【解析】题干为近义词，但为虎添翼比喻帮助坏人，增加恶人的势力;如虎添翼比喻强大的事物更加强大了，前者是贬义，后者含褒义。A项中，好为人师是指喜欢做别人的老师，形容不谦虚，自以为是，喜欢以教育者自居;善为人师是指做老师做得好，前者是贬义，后者是褒义，与题干一致。B项中，一字不差是指一个字也没有更改，一字不落是指整篇文章都仔细逐字逐句地阅读或背诵，一个字也不落下，二者都是中性词，与题干不一致。C项中，无所不至是指没有到达不了的地方;无所不知是指什么事情都知道，没有不懂的，二者都是中性词，与题干不一致。D项中，耸人听闻是指夸大或捏造事实，使人听了感到惊异或震动;骇人听闻是指使人听了某事后感到很惊讶，恐惧，二者是近义词，并且都是中性词，与题干不一致。因此，本题答案为A选项。

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