2020年山东财经大学招聘中级岗位工作人员110人简章(2)

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四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东财经大学官网(http://www.sdufe.edu.cn/)“通知公告”栏面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间：自信息发布之日起。

报名方式：符合岗位需求条件的应聘人员按要求如实填写《山东财经大学公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，与应聘简历和报名材料一并通过电子邮件方式发送至学校邮箱(20149409@sdufe.edu.cn)和各用人单位联系人邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+专业名称+姓名”(如：教师1+经济学+李某)。

报名材料包括：(1)身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交《毕业生就业推荐表》并能按时毕业;(3)有本人签名的《山东财经大学公开招聘工作人员报名登记表》;(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(5)岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料;(6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

报名时以上所有材料提供扫描件。原件及复印件和《山东财经大学公开招聘工作人员报名登记表》中涉及的证明材料原件在面试时提供。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的中级岗位招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。

面试采取试讲、答辩、面谈等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、教学能力及科研水平等方面的内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检在省级三甲医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东财经大学人事处主页(http://rsc.sdufe.edu.cn/)统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。

五、待遇

聘用人员是纳入学校人员控制总量的正式职工，待遇按照国家、省关于事业单位工作人员的相关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：张老师

电话：0531-82911867

电子邮箱：20149409@sdufe.edu.cn

通讯地址：山东省济南市历下区二环东路7366号山东财经大学人事处

邮编：250014

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