事业单位备考：《明星大侦探》中的法律知识第四期(2)

外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的，依照本法享有著作权。

未与中国签订协议或者共同参加国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条约的成员国出版的，或者在成员国和非成员国同时出版的，受本法保护。

2. 保护的期限

著作人身权除发表权外，其他的署名权、修改权和保护作品完整权的保护期不受限制。发表权和著作财产权的保护期为作者终生及死亡后50年，截止于第50年的12月31日。

法人或其他组织的作品、著作权(署名权除外)由法人或其他组织享有的职务作品，其发表权和著作财产权的保护期为50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日，但作品自创作完成后50年内未发表的，不再给予保护。

3. 著作权法所保护的对象

根据我国《著作权法》第三条规定，本法所称的作品，包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品：(一)文字作品;(二)口述作品;(三)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;(四)美术、建筑作品;(五)摄影作品;(六)电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品;(七)工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;(八)计算机软件;(九)法律、行政法规规定的其他作品。

4. 不受著作权法保护的对象

根据我国《著作权法》第五条规定，本法不适用于：(一)法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文;(二)时事新闻;(三)历法、通用数表、通用表格和公式。

三、劳动管理保护制度

出自《明星大侦探》第五季第七期《MGQ时尚风云》。在此案，MGQ时尚编辑部(故事虚构编辑部，实际并不存在)中的魏秘书(魏晨饰)是个十分努力积极上进的新人员工，但是却在职场中经常遭受上司甄主编(NPC角色)的职场暴力，甄主编一直以各种理由剥夺魏秘书正常休息时间和休假的权利。

工作时间

包括实际工作时间和必需的准备、间歇、排除障碍、结束整理时间。

具体规定：

正常：每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过44小时。

加班：每天不得超过1小时;特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康条件下每日不得超过3小时;每月不得超过36小时。

【小贴士】特殊情况

根据我国《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。

休息休假

1.公休日：根据我国《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2.法定节假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.年假：连续工作一年以上，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

【小贴士】休假时的工资

根据我国《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《明星大侦探中的法律知识》已经做了四期，我们也为大家分享了很多与我们生活息息相关的法律方面的考点。我们也一起跟随《明星大侦探》的脚步，用具体例子来理解记忆较为生硬枯燥的法律知识。《明星大侦探》的故事还在继续，我们的故事也在继续。大家对《明星大侦探中的法律知识》有什么不同的看法，欢迎留言讨论。下期见!

例题

1. (单选)根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )天。