2020年山东省济宁金乡县事业单位公开招聘(综合类)59人简章(3)

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进入面试范围的应聘人员须提交本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证)原件及复印件、《笔试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料及复印件主要包括：(1)国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，须提交解除协议证明或加盖签约单位和用人权限部门公章的《同意报考证明信》(附件4);其他人员应聘的，提交2020年2月21日之前取得的学历学位证书);(2)在职人员、定向、委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门和单位公章的《同意报考证明信》(附件4);(3)取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的，须出具国家教育部门学历学位认证的有关证明材料;(4)报考定向招聘岗位的“大学生志愿服务西部计划”基层项目人员，须提交共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;(5)报考具有五年以上金乡县乡镇(街道)事业单位工作经历正式在编在岗定向岗位的应聘人员，须提交所在单位和主管部门出具的工作经历证明材料;(6)报考优秀村(社区)党组织书记定向岗位的应聘人员，须提交《2020年金乡县面向优秀村(社区)党组织书记报名推荐表》(附件3)，现任职且连续任职满2届以上工作经历证明材料，政治素质、品行作风、遵纪守法、工作实绩等表现情况;(7)报考“面向残疾人”定向岗位的应聘人员，须提交有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》;(8)退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;(9)应聘金乡县干部党性教育中心讲解教员岗位人员须提交二级(甲)等及以上普通话等级证书;(10)我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的须提交户口簿;(11)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;(12)限制户口的岗位须提供本人户口簿(2020年2月21日前落户);(13)岗位资格条件需要的其他材料。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间：2020年3月22日上午 9:00—11:30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

笔试地点见准考证。

笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。优秀村(社区)党组织书记定向招聘岗位单独划定笔试合格分数线。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试)。达不到招聘比例的，按实有笔试合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试采用结构化面试的方式进行，本人抽签确定面试考评组，再抽签确定面试顺序。报考同一岗位的考生安排在同一考评组。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(金乡县干部党性教育中心讲解教员岗位，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

符合《济宁市机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵实施意见》(济人社发〔2019〕12号)规定资格条件的退役大学生士兵，参加面向退役大学生士兵定向岗位招聘的，在考试总成绩的基础上，由县退役军人事务局会同县征兵办等部门进行档案考核赋分，按档案赋分实有分值与考试总成绩相加合成应聘人员总成绩。档案赋分项目：(1)加分项目，服役年限、奖励表彰、残疾等级(因战因公)、艰苦地区;(2)减分项目，警告、严重警告。赋分标准按照退役军人事务部、中央军委政治工作部印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》规定执行。按合成计分后的总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，先按档案赋分、再按笔试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，档案赋分、笔试成绩相同的组织加试。参加非定向岗位招聘的，在考试总成绩相同情况下优先进入考察范围，考察体检合格后办理聘用手续。

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