2020年山东省济宁市任城区事业单位招聘(综合类)125人简章(4)

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对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

五、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，由区事业单位公开招聘主管机关发放《任城区事业单位招聘聘用通知书》，招聘单位凭《任城区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，招聘单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

全日制博士研究生的报名应聘按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的报区事业单位公开招聘主管机关办理相关手续。

六、招聘计划及招聘岗位

具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2，同意报考证明信见附件3。

七、其他

1、因机构改革，如现报名单位发生变更、撤销、合并等情形，按改革流向的单位办理聘用手续。

2、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附件1：2020年任城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)岗位汇总表.xls

附件2：2020年任城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)应聘须知知.doc

附件3：同意报考证明信.doc

济宁市任城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2020年2月7日

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