事业单位公共基础知识：公基工会专题之工会的性质、地位和职能

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在近期的公共基础考试中，工会考试已经出现。对于工会考试的发展，工会的发展等等，都有所涉及，作为华图教育，山东地区最早涉及工会考试的教师，现将我国工会的性质、地位和职能的相关知识梳理如下，以帮助同学们和授课老师，学习提升。

(一)工会的性质

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

工会的性质体现了工会具有的三个特性：

1.阶级性

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。工会会员的工人阶级成分，决定了工会的阶级性。它是工人自己的组织，它的职责和存在价值就是维护职工合法权益，其奋斗目标也与工人阶级的奋斗目标相联系。

2.群众性

工会的群众性体现在组织的广泛性，入会和活动的自愿性、民主性，以及群众利益的代表性。

3.政治性(本质属性)

与西方工会不同，中国工会明确承认它是中国共产党领导下的群众组织，在思想上以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，在政治上自觉接受党的领导，在行动上与中国共产党保持高度一致。同时，党的领导也是做好工会工作的根本政治保证。

(二)工会的地位

中国工会的地位主要体现在政治、经济、法律三个方面：

1.政治地位

第一，工会是党的阶级基础。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，党通过工会把党的路线、方针、政策传达到工人群众中去;同时，群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来，作为党的决策依据。

第二，工会是国家政权组织的群众基础。工会作为工人阶级最广泛的组织形式，是国家政权的重要支柱，依法发挥工会民主参与和社会监督作用，协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

2.经济地位

第一，工会具有组织和动员广大职工群众支持改革、投身国家经济建设的强大组织优势，并通过开展富有时代特色和丰富多彩的经济技术创新活动，有效调动和激发广大职工的劳动积极性、智慧和创造力。

第二，工会的经济地位还体现在劳动关系领域，它是劳动关系的协调者和劳动者权益的维护者。

3.法律地位

工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本活动准则。按照《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规和《中国工会总章程》，依法行使工会代表权、维护权、参与权、协商谈判权、监督权等。工会的法人资格是工会法律地位的实现条件。

(三)工会的四项社会职能

1.建设职能

工会吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。包括：工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。组织职工开展劳动竞赛、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。创建职工之家、学习型组织，争做知识型员工，评先表优等。

2.维护职能

工会通过各种途径维护职工合法权益。包括：平等协商、集体合同;女职工专项集体合同;协调劳动关系;送温暖活动等。

3.参与职能

工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企事业单位的民主管理。包括：职工代表大会、职工董事和监事制度、企务公开、民主评议干部、合理化建议等。

4.教育职能

工会组织通过教育的方式，帮助职工群众不断提高思想道德素质和科学文化素质。包括：职工书屋建设、技能培训、知识竞赛等。